Ну это смотря какие специалисты тебе нужны и какие задачи ты ставишь. Если тебе нужны технари и инженеры, то выгоднее нанять аутсорсинг https://aktias.tech/ . Я уже не первый раз выполняю задачи производства с помощью этих специалистов и очень доволен результатом работы.
Re: Подбор и подготовка персонала
Имя: shisheida (Новичок)
Кому: bumbon_76
Дата: 30 октября 2024 года, 10:45
Рекрутинг в условиях современного рынка требует новых подходов, и нейросети становятся важным инструментом в этом процессе. Платформа «Поток Рекрутмент» предлагает передовые технологии, которые оптимизируют подбор кандидатов https://www.bnkomi.ru/data/relize/177048/. С помощью автоматизированного анализа резюме и предсказательной аналитики вы сможете находить самых подходящих специалистов в кратчайшие сроки. Использование нейросетей в рекрутинге позволяет не только повысить качество подбора, но и снизить затраты времени и ресурсов. Рекомендуем ознакомиться с возможностями «Поток Рекрутмент» для эффективного управления кадровыми процессами.
Сетевое издание Лучший Город / Best City (ЭЛ № ФС 77 - 79138), 18+
Выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель — ООО «ВСС»
Главный редактор — Куранов Ю.Г.
Редакция: sales@best-city.ru, +7 (903) 798-68-89
