<< |
2015 |
>> |
<< |
МАЙ |
>> |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
| | | | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
![]() |
Категории:
|
|
Статьи | Категория: Лучшие компании | Как найти строителей-каменщиков в Воронеже: методы и сроки |
Всего статей: 1067 |
Как найти строителей-каменщиков в Воронеже: методы и сроки
Лучшие компании
19 мая 2015, 14:04
|
|
Говорят, что статистика знает всё. Разумеется, это преувеличение, однако Росстат действительно знает многое. Например, Росстату известно, что в 2013 году Воронеж превратился в миллионник; что за первый квартал 2015 года в городе ввели в эксплуатацию в 4,6 раз больше жилых площадей, чем за соответствующий период минувшего года; и что здесь наблюдается нехватка рабочих рук.
Увы, ни Росстат, ни Департамент занятости не обладает достоверными данными касательно численности в регионе рабочих строительных специальностей; соответственно, эти органы не могут ответить на вопрос, как найти профессиональных строителей в Воронеже. Мы устраним этот информационный пробел, обрисовав методологию поисков.
Вариант 1: масс-медиа
В городе бесплатно распространяется множество печатных изданий, публикующих объявления о поиске/предоставлении работы. Если каменщик или иной строитель требуется вам не очень срочно, можно поместить в такое издание описание вакансии, а затем ждать отклика и проводить собеседование с кандидатами. Вероятнее всего, в течение одной недели нужный вам специалист откликнется на объявление.
Вариант 2: онлайн-поиск
Здесь есть несколько методов. Первый — виртуальные доски объявлений; второй — региональные сайты специализированных строительных предприятий. Если вам повезет, вы найдете в онлайн-пространстве информацию о свободном специалисте, и уже на следующий день он приступит к работе на вашем объекте.
Вариант 3: знакомства
Людям с широким кругом общения можно рекомендовать поиски через знакомых, распространив среди них информацию о поиске в Воронеже строителя-плотника, маляра-штукатура или каменщика. Кстати, этот вариант наиболее безопасный: наем по рекомендации всегда лучше, нежели работа со случайным человеком. Явный минус — сложность прогнозирования сроков: предсказать их практически невозможно.
Вариант 4: кадровые агентства
В городе-миллионнике действует множество кадровых агентств, взаимодействующих как с незанятыми работниками, так и с работодателями. Хорошее кадровое агентство в состоянии моментально сделать выборку, содержащую контактные данные строителей, каменщиков или рабочих других строительных специальностей.
На наш взгляд, у всех вышеперечисленных методов поиска есть определенные преимущества и недостатки. Какой выбрать — решать вам; мы желаем вам плодотворных результатов и успешного завершения строительства.
|
|