Подача контракта на конкретную работу в ZUS — это новое обязательство, которое будет применяться с 2021 года.
Когда подавать конкретную работу? Как сообщить о контракте? Представляем макет новой формы ZUS RUD..
Договор на выполнение конкретных работ и уведомление ZUS 20 ноября 2020 года в Центре государственного законодательства представлен проект постановления Министра по делам семьи и социальной политики об уточнении форм заявлений на социальное и медицинское страхование, личных ежемесячных отчетов и личных ежемесячных корректирующих отчетов, взносов плательщика взносов, Появились расчетные декларации и корректирующие расчетные декларации., уведомления о данных о работе в особых условиях или особого характера, информационные отчеты, декларации о намерении предоставить информационные отчеты, сведения о договорах на выполнение конкретных работ и другие документы, которые заменят Положение о Министра по делам семьи, труда и социальной политики от 20 декабря 2018 г.
об уточнении форм заявлений на социальное страхование и медицинское страхование, личных ежемесячных отчетов и личных корректирующих ежемесячных отчетов, взносов плательщика взносов, расчетных деклараций и корректирующих расчетных деклараций, с объявления сведений о работе в особых условиях или особого характера, информационные отчеты, заявления о намерении предоставить информационные отчеты и другие документы.
Положение, определяющее формы используемых ZUS форм, издается в соответствии со ст.
49 сек.
2 и 4 Закона о системе социального страхования.
Рекомендуем: Как подготовиться к изменениям в 2021 году В искусстве.
22 Закон от 31 марта 2020 г.
о внесении изменений в Закон о специальных решениях, связанных с профилактикой, противодействием и борьбой с COVID-19, другими инфекционными заболеваниями и вызываемыми ими кризисными ситуациями, а также некоторые другие законы вносят изменения в Закон о системе социального страхования и регулирует обязанность предоставлять контракты на выполнение конкретных работ.
В искусстве.
36 добавлен следующий абзац: 17 добавляется следующим образом: «Плательщик взносов или физическое лицо, заказывающее работы, должно информировать Институт о заключении каждого конкретного трудового договора, если такой договор заключен с лицом, с которым он не работает, или если по такому договору он не выполняет работу для работодатель, с которым он состоит в отношениях, работает в течение 7 дней с момента заключения настоящего договора.
« Поэтому возникла необходимость изменить положение и добавить новую форму.
Поэтому в проект нового регламента включена форма ZUS RUD https://physics-ques.blogspot.com/2021/08/fluorescent-lamp.html.
Это было указано для целей отчетности по контрактам на конкретную работу плательщиков или физических лиц, заключающих такие контракты с лицами, с которыми они не работают, или если по такому контракту они не выполняют работу для работодателя, с которым они находятся в трудовых отношениях.
В последнем случае речь идет об отчетности по договорам, заключенным с организацией, отличной от работодателя, когда работа выполняется по этому договору для работодателя..
Какова цель сообщения в Учреждение социального страхования о конкретных трудовых договорах? В свете закона о covid это должно способствовать увеличению возможности предоставления более эффективной помощи в будущем (например, в рамках антикризисного щита) людям, работающим по этому типу гражданско-правового договора.
Таким образом, учет контрактов на выполнение конкретных работ ZUS носит статистический характер.
Кроме того, ZUS сможет проверить, не покрывается ли конкретный контракт на конкретную работу социальным страхованием.
Речь идет о ситуациях, когда название конкретного трудового контракта используется не по назначению и фактически является мандатным контрактом, по которому должны быть выплачены взносы.
некоторые работодатели сознательно обходят закон, чтобы избавиться от обязанности платить страховые взносы.
Новый долг Как уже упоминалось, с 1 января 2021 года плательщики взносов и физические лица, заключающие определенные трудовые договоры с лицом, с которым они не работают, или если они не выполняют работу для своего работодателя по такому договору, обязаны сообщать о них Учреждение социального страхования.
Кроме того, работодатели будут вынуждены проверять правильность контрактов на конкретную работу, так как ZUS будет легче это проверить..
Следует подчеркнуть, что обязательство по уведомлению не распространяется на контракты с конкретными задачами, заключенные с собственным сотрудником, и контракты, по которым работа выполняется для работодателя, несмотря на заключение контракта с другим лицом.
В соответствии со ст.
8 сек.
2а Закона о системе социального страхования, это контракты, по которым взимаются взносы..
Когда сообщать? Согласно закону covid это обязательство должно быть выполнено в течение 7 дней с даты заключения договора.
Срок начинается на следующий день после даты заключения договора..
Как оформить конкретный трудовой договор? Контракт на выполнение конкретных работ оформляется в новой форме, созданной специально для этой цели.
Это бланк с условным обозначением RUD, указанный в Приложении 24 к проекту нового регламента..
Форма ЗУС РУД (шаблон) Уведомление о заключении договора на выполнение конкретных работ — форма РУД Страница 1 страница 2 Законное основание: Закон от 31 марта 2020 года о внесении изменений в Закон о специальных решениях, связанных с профилактикой, предотвращением и борьбой с COVID-19, другими инфекционными заболеваниями и чрезвычайными ситуациями, вызванными ими, и некоторыми другими законами (Законодательный вестник 2020, пункт 568) Предложение к постановлению министра по делам семьи и социальной политики об определении форм заявлений на социальное страхование и медицинское страхование, личных ежемесячных отчетов и личных корректирующих ежемесячных отчетов, уведомлений плательщика взносов, деклараций о расчетах и ??деклараций о корректировках, отчетов о данных работа в особых условиях или особого характера, информационные отчеты, декларации о намерениях предоставить информационные отчеты, информация о договорах на выполнение конкретных работ и другие документы (проекты) Распоряжение министра по делам семьи, труда и социальной политики от 20 декабря 2018 г.
об определении форм заявлений на социальное страхование и медицинское страхование, личных ежемесячных отчетов и личных корректирующих ежемесячных отчетов, взносов плательщика взносов, расчетных деклараций и корректирующих расчетных деклараций, отчетности данные о работе в особых условиях или особого характера, информационные отчеты, заявления о намерении предоставить информационные отчеты и другие документы (Законодательный вестник 2018, поз.
2495, с изменениями) Закон от 13 октября 1998 г.
о системе социального страхования (Законодательный вестник 2020 г., поз.
266).
При частичном использовании материалов портала
гиперссылка (hyperlink) на «Лучший Город — Воронеж» обязательна.
Полное использование материалов возможно только
с разрешения редакции.
Интернет-портал Лучший Город (Best City)
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 79138 от 22.09.2020
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель — ООО «ВСС»
Главный редактор — Куранов Ю.Г.
E-mail: sales@best-city.ru
Телефон: +7 (903) 798-68-89
