Информационно-новостной портал города Воронеж: основные события, афиша, справочная служба, адреса, телефоны... Бизнес, спорт, культура, кино, экономика, медицина и здоровье, наука.Информационный городской портал Воронежа. Статьи, публикации, мнения, последние новости столицы центрального-черноземного региона.
Войти на сайт
Имя:   Пароль: 
Регистрация  |  Забыли пароль?
  ПОИСК  
Форум | Разное | Тема: Ценность корпоративных тренингов
Ценность корпоративных тренингов

Имя: vizara (Новичок)
Дата: 28 февраля 2019 года, 17:48
Ответить с цитированием / Ответить
Знания — важнейший актив любого сотрудника, стремящегося быть профессионалом в своём деле. Чтобы стать одним из лучших в своей области, человек должен постоянно развиваться и обучаться. Специалист, которому вы укажете правильный вектор роста и дадите весомую мотивацию, станет не только хорошим работником, но и классным командным игроком, делающим все на благо вашей компании.
Корпоративные тренинги для руководителей представляют собой серию занятий с коучем, направляющим команду на реализацию поставленных бизнес целей. Каждый раз проводится кропотливая работа со всеми сотрудниками, чтобы повысить эффективность работы отдела в целом и каждого отдельно взятого специалиста. Чтобы в будущем групповые результаты улучшились, в настоящее время следует работать над устранением внутренних блокировок, над вовлеченностью сотрудников в процессы компании и т.д.

Три причины «за»

1) Вы будете на шаг впереди своих конкурентов. Чем подкованнее ваш персонал, тем лучше интеллектуальный капитал вашей организации.
2) Если в фирме сформирован новый отдел или группа, для них просто показаны семинары в Киеве. Чем быстрее новички адаптируются, тем лучше будут выполняться проекты, в которых они задействованы.
3) Как известно, в команде люди не только выполняют свои рабочие обязанности, но и постоянно взаимодействуют друг с другом. Когда ваш коллектив сплочен и нем господствует комфортная здоровая атмосфера, все сотрудники лучше справляются с трудностями и единым фронтом идут к победам.

Какая работа будет проведена?

— Коучи проанализируют стратегию компании и в соответствии с ней определят необходимую форму и тематику обучения;
— Затем тренеры разработают обучающую систему, адаптированную специально под нужды вашей организации;
— Снабдят участников тренинга обучающими методическими материалами;
— Дадут рекомендации руководителю относительно плавной интеграции обучения уже в существующую систему;
— Проведут весь запланированный ряд корпоративных учебных мероприятий;
— По согласованию организуют пост-тренинговые занятия;
— Предоставят заказчику отчет о проведенной работе и рекомендации относительно дальнейших шагов по развитию сотрудников компании.


Средняя оценка: 0,52

© 2005–2019 «Лучший Город». Все права защищены.
Контакты  |  Реклама на порталах

Лента новостей RSS

При частичном использовании материалов портала
гиперссылка (hyperlink) на «Лучший Город — Воронеж» обязательна.
Полное использование материалов возможно только
с разрешения редакции.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Поиск по сайту
 
Расширенный поиск  |  Карта сайта